2024年通辽经济技术开发建设有限公司公开招聘工作人员10人简章

　　通辽经济技术开发建设有限公司成立于2003年10月，注册资本金13.2亿元，总资产近28亿元，现有干部职工50余人，公司目前主要业务包括城市建设项目经营、城市土地及市政公用基础设施建设与经营、房屋及厂房租赁、文化旅游产业的投融资及资本运营等。公司按照现代企业制度规范运作，以党建为引领，积极管理水平和职工素质，增强核心竞争力，通过对接各类外部投资项目、统筹片区经营开发、优化城市经营物业、发展现代城市服务业等多种方式，积极探索市场化经营，拓展发展渠道，不断助力开发区经济社会发展。现根据单位工作实际需求，特制定本招聘简章。

　　一、招聘原则

　　坚持“面向社会，公开招聘，公平竞争、择优聘用”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开招聘的方式，择优聘用。

　　二、招聘计划

　　计划招聘10名海关协管员，详见附件《通辽经济技术开发建设有限公司2024年公开招聘劳务派遣工作人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。

　　三、招聘对象及报名条件

　　(一)招聘对象

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规;

　　3.具有较强的责任心、服务意识和良好的团队协作精神，品行端正，踏实肯干，乐于奉献;

　　4.具有较强的组织协调、文字写作和语言表达能力、协商谈判能力和研究解决问题的能力;

　　5.学历、年龄、适应岗位要求的身体条件要求、岗位所需的专业或技能条件详见《岗位计划表》。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.在读普通高校全日制专科生、本科生、研究生(不含2024年8月底前毕业的应届毕业生);

　　2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　5.因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的人员;

　　6.现役军人;

　　7.法律规定不得聘用的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按发布招聘信息、报名与资格审核、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。相关信息均在“内蒙古北方人事考试服务中心”网址：(http://www.bfrsks.com/))发布，请应聘人员及时关注。

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名采取网上报名方式进行，报名网站(http://www.bfrsks.com/)。

　　2.报名时间：2024年8月30日9:00—2024年9月3日24:00;

　　初审时间：2024年8月30日9:00—2024年9月4日12:00;

　　3.报名流程

　　①点击“网上考务-网上报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，用户名和密码是登录报名系统的唯一标识(密码可修改)，也是应聘人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。

　　②注册成功后登录，进入报名环节。应聘人员务必认真阅读《简章》，按要求填写个人报名信息及上传照片，每人只能限报一个职位，网上报名实行严格的自律制度，应聘人员对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消考试及上岗资格。

　　③应聘人员点击“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改。

　　④应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读大学、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)。否则，将不予审查通过。

　　⑤应聘人员根据提示自行下载打印《信息登记表》，证件审核环节还需提供《信息登记表》并本人签字，凡是审核的应聘人员均被默认同意报名信息承诺，对于故意隐瞒个人信息，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，信息有误的查实后，取消本次报名资格，将被列入个人诚信应聘人员档案记录。

　　⑥凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　4.报考资格的初审工作在网上进行。对符合应聘资格条件的，审查通过;对不符合应聘资格条件而未通过审查的人员，予以提示理由。应聘人员应认真核对所填每一项信息，准确无误后点击提交审核按钮，进入资格初审环节。应聘人员在网上成功提交报名信息后，及时登录报名网站查询初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。初审未通过的，应聘人员应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位;初审通过后，应聘人员要及时交费并打印《信息登记表》，所有信息不能再更改。

　　(二)缴费

　　缴费时间：2024年8月30日9:00—2024年9月4日24:00

　　应聘人员通过资格初审后，应通过网上银行、微信、支付宝等方式在报名系统进行缴费。报名费120元，交费成功即确认完成报名，在截止时间前未完成交费的视为放弃报考。对于笔试缺考的人员，不再退费。

　　打印准考证

　　2024年9月5日9:00至9月6日24:00，登录报名网站自行下载打印笔试准考证，届时请应聘人员关注报名网站公告。

　　(四)考试

　　1.笔试时间： 2024年9月7日。

　　(1)笔试为闭卷考试，笔试不大纲和教材，满分为100分，仅提供国家通用语言文字一种文字试卷，对不按规定文字作答的按零分处理。

　　(2)笔试时间和科目：笔试时间详见准考证，笔试科目《综合基础知识》。

　　(3)笔试地点：具体地点见准考证。

　　(4)笔试成绩的计算方法：笔试成绩=《综合基础知识》成绩*60%。保留2位小数。

　　(5)笔试成绩及是否进入资格复审在报名网站查询。

　　(6)招聘计划数与实际报考人数比例不低于1:3方能开考，达不到1:3比例的，按实际报名人数调整招聘计划，调整后的招聘计划于笔试开考前在报名网站公布。

　　2.资格复审

　　(1)资格复审工作由第三方机构全权负责，资格审查时间、地点另行通知，请考生关注报名网站上相关公告。

　　从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位笔试成绩从高到低的顺序，根据资格复审人数与各岗位招聘计划人数3：1的比例确定资格复审人员;不足3：1的，按实际人数进入资格复审。末位成绩并列的应聘人员一并进入资格复审;

　　(2)进入资格复审人员，须携带本人自行打印的《信息登记表》一式2份、身份证原件及复印件、毕业证和学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)、其他相关资格证书、个人征信报告，按照规定的时间和地点接受资格复审，资格复审通过后在报名网站下载《面试准考证》。

　　(3)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不一致或不符合报考条件，弄虚作假的，一律取消面试资格。递补按照笔试成绩由高到低的顺序依次进行，由组织单位电话通知递补人员参加资格复审递补。1日内若出现3次以上未能电话联系上应聘人员的情况，视为自动放弃，取消其递补资格。

　　3.面试

　　(1)面试采取结构化面试方式进行。满分为100分，60分以上为合格，达不到60分的不得进入下一环节。应聘人员面试成绩当场公布。

　　(2)应聘人员凭《面试准考证》和有效期内居民身份证、临时身份证(或社保卡、护照)按规定时间到地点参加面试，未按规定时间到地点报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

　　(3)面试须用国家通用语言文字回答。

　　4.考试总成绩的计算。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩保留小数点后两位数。总成绩并列时，查阅小数点后第三位小数区分，如成绩再次并列时，笔试成绩高的进入下一环节。

　　考试总成绩在报名网站查询。

　　(五)体检与考察

　　1.体检在有资质的医疗机构进行，具体时间与地点在报名网站另行通知，费用由应聘人员自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》体检不合格的取消聘用资格。

　　2.对于无正当理由不按时参加体检、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘人员，一经查实，取消聘用资格。

　　3.因体检不合格出现空缺名额的，按照考试总成绩依次等额递补(同一岗位总成绩并列的，笔试成绩分数高者进入递补)。

　　4.考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性，并形成书面考察材料，对考察不合格的，取消其聘用资格。被考察对象需开具本人无犯罪记录证明。

　　(六)公示、聘用与待遇

　　1.对体检和考察合格的拟聘用人员由招聘单位在报名网站(http://www.bfrsks.com/)进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为5个工作日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期间，对于反映报考人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，纪检组要认真登记，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查实的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　2.拟聘人员经公示无异议的，按《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，与第三方人力资源公司内蒙古红骏人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，设立试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以聘用;不合格的解除聘用。试用期工资为转正后工资的80%。试用期满，月工资2500-4500元，并统一缴纳社会保险及公积金，合同为三年一签。

　　五、纪律和监督

　　1.实行回避制度。招聘工作人员在招聘工作中涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系以及其他可能影响招聘工作公正性的，应当提出回避。

　　2.按照“谁审查、谁负责”原则，对因资格审查不严格而发生问题的，一经发现要严肃查处。

　　3.对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格;对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　六、其他

　　1.本次公开招聘不复习范围和考试参考用书;不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;

　　2.系统生成笔试准考证前，因个人原因不参加笔试可申请退费，退费时间为来电登记后15个工作日，退费方式原路返还。

　　3.简章未尽事宜及有关信息，将在报名网站上及时发布，请予关注。

　　咨询和监督电话

　　工作时间：上午8:30-12:00 下午14:00-17:30

　　监督电话：0475-8628006

　　政策咨询电话：0471-5186945

　　报名技术咨询电话：0471-5186976

　　通辽经济技术开发建设有限公司

　　2024年8月30日

　　附件：通辽经济技术开发建设有限公司2024年公开招聘劳务派遣工作人员岗位计划表.docx