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2024年全区事业单位公开招聘工作提前启动，为做好相关准备工作，9月15日，自治区人力资源和社会保障厅召开了全区事业单位公开招聘工作视频推进会。
会议要求，各级人社部门要紧盯时间节点，与当地编制部门做好沟通协调，将2024年底退休的编制提前拿出使用，于9月底前完成招聘计划工作，10月15日前做好岗位申报、审核工作。10月25-27日要开展招聘岗位互审，盟市间对招聘岗位进行交叉审核、把关，确保岗位设置的科学性、合理性和有效性。要做好定向岗位设置工作，根据岗位性质确定开考比例、分类笔试类别、专业设置等内容。
会议强调，各级人社部门要切实强化组织保障，本次笔试联考为自治区大规模四级联考，是检验各级人社部门公开招聘工作的一次大考，各地人社部门要充分认识此次联考的意义，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，牢固树立全区“一盘棋”的思想，切实履职尽责，加强协调配合，形成工作合力，确保既定工作目标圆满完成。
会上，各盟市分别对2024年公开招聘工作推进情况作交流发言，厅事业单位人事管理处相关负责同志提出具体安排部署，并对首次使用的招聘岗位申报系统进行培训。各盟市、旗县市区人社局分管领导、公开招聘工作相关工作人员参加了会议。
文章来源：http://rst.nmg.gov.cn/xwzx/xwdt/202309/t20230918_2380975.html
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